2016.12.26
クリスマスが終わり、次は餅つき正月の段取りと今週は行事が立て込んでいます。 そんな中、ノルマの話です。 ノルマは正社員だけではなく、パート従業員にも割り当てられます。 企業はこんな時だけは、正社員・パート関係なく扱う様です。 その事に意義を唱えたパート従業員がブラックユニオンに訴え認められました。 ノルマとは達成目標の話で、それが出来なかったとしてその後始末を従業員がしていてはたまったものではありません。 今回の話はクリスマスケーキの注文数が割り当てられ、それが達成できない者には、残ったケーキを自腹購入させたリ、罰金を科したり、賃金カットにタダ働きをさせると言う話です。 ケーキだけではなく、おせち料理についても同じ事が有り、未だにそんな事が有るのにちょっと驚きです。 食い物商売などは無理に買ってもらうものではなく、自分たちの作れる範囲で製造し、売り切れ御免で良いと思うのです。 それ以上の事は期待しない事です。 私も有名どころのケーキを食べましたが、味はイマイチです。 冷凍技術が良くなった事で、何日か前に出来た物を提供するのでしょう。 普段との味とは違います。 クリスマスにはケーキは買わない事です。